Möchten Sie die Mandarin-Kenntnisse Ihrer Kandidat:innen und Mitarbeiter testen?
Die Chinesisch-Kenntnistests dienen dazu, die Fähigkeit einer Person zu messen, in Mandarin / Standardchinesisch zu kommunizieren und zu arbeiten.
Warum sollten Sie als Personalverantwortlicher, als Personalvermittler oder als Sprachtrainer Chinesisch-Kenntnistests verwenden?
Personalgewinnung:
Mitarbeiterbewertung:
Sprachunterricht:
Die 5 wichtigsten Sprachtests für Standard-Chinesisch (Mandarin) für Unternehmen vor der Einstellung:
Es gibt viele Möglichkeiten, Mandarin-Kenntnisse zu messen, aber wenn Sie einen Test suchen, der speziell auf geschäftliche Zwecke zugeschnitten ist, sind dies einige der besten Optionen.
Der Hanyu Shuiping Kaoshi (HSK) - oder Chinese Proficiency Test, oder Chinese Standard Exam - ist der beliebteste Mandarin-Kenntnistest für geschäftliche Zwecke und wird von der Hanban, einer Tochtergesellschaft des chinesischen Ministeriums für Ausbildung, angeboten. Der Test ist in sechs Stufen unterteilt, wobei Stufe 1 die einfachste und Stufe 6 die schwierigste ist.
Der HSK kann entweder persönlich oder online abgelegt werden und besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Test. Der schriftliche Test ist in zwei Abschnitte unterteilt, wobei der erste Abschnitt das Hörverständnis und der zweite das Leseverständnis prüft. Der mündliche Test ist ebenfalls in zwei Teile gegliedert, wobei im ersten Teil die Fähigkeit geprüft wird, einen vorbereiteten Vortrag zu halten, und im zweiten Teil die Fähigkeit, spontan auf Fragen zu antworten.
Wesentliche Merkmale:
Nachteile:
Preis: variiert je nach Testzentrum, liegt aber im Allgemeinen bei 200 USD
Der Test of Chinese as a Foreign Language (TOCFL) ist ein standardisierter Test, mit dem die Mandarin-Kenntnisse von Nicht-Muttersprachlern gemessen werden. Er wird vom Ministerium für Ausbildung in Taiwan verwaltet und von Unternehmen und Institutionen auf der ganzen Welt anerkannt.
Wesentliche Merkmale:
Nachteile:
Preis: 300 RMB (ca. 50 USD)
Das BCT ist ein gemeinsames Projekt der Zentrale des Konfuzius-Instituts (Hanban) und der Beijing Language and Culture University Press. Es wurde entwickelt, um die Mandarin-Kenntnisse von Nicht-Muttersprachlern zu testen, die Mandarin für geschäftliche Zwecke verwenden müssen.
Der BCT besteht aus drei Stufen - Stufe 1, Stufe 2 und Stufe 3. Jede Stufe besteht aus zwei Teilen - einem schriftlichen Test und einem mündlichen Test. Der schriftliche Test ist in zwei Abschnitte unterteilt - Lesen und Schreiben. Der mündliche Test ist ein persönliches Gespräch zwischen dem Testteilnehmer und einem chinesischen Muttersprachler.
Um den BCT zu bestehen, müssen die Testteilnehmer in jedem Abschnitt des schriftlichen Tests mindestens 60% erreichen und die mündliche Prüfung bestehen.
Das BCT wird von einer Reihe von Organisationen anerkannt, darunter der China Council for the Promotion of International Trade, die Stadtverwaltung von Peking und das Organisationskomitee der Olympischen Spiele in Peking.
Wesentliche Merkmale:
Nachteile:
Preis: Je nach Stufe unterschiedlich, in der Regel aber um die 100 USD
Pipplet ist ein cloudbasiertes Sprachtestsystem zum Testen der mündlichen und schriftlichen Fähigkeiten in Standardchinesisch (= Mandarin). Daher ist es einfacher, Arbeitskräfte zu finden, die die für die Stelle benötigte Sprache bereits beherrschen.
Der Pipplet - Sprachtest zur Vorbereitung auf eine Anstellung prüft auf der Grundlage beruflicher Szenarien die Chinesischkenntnisse in den Bereichen Hören, Sprechen, Schreiben und Lesen.
Ein menschlicher Prüfer bewertet die Tests und sendet die Ergebnisse binnen 24 Stunden. Pipplet bietet Sprachbewertungen in 40 Sprachen an, darunter Chinesisch, Englisch, Spanisch, Französisch, Hindi und mehr.
Wesentliche Merkmale:
Nachteile:
Preis: 25 bis 40 € pro Test.
Der LTI Business and Professional Mandarin Test ist ein standardisierter Test, der die Fähigkeit einer Person bewertet, in einem geschäftlichen Umfeld effektiv in Mandarin zu kommunizieren. Der Test besteht aus vier Fertigkeiten: Lesen, Schreiben, Hören und Sprechen. Dieser Test ist in zwei Versionen erhältlich: die Standardversion und die erweiterte Version. Der Test kann entweder online oder offline abgelegt werden.
Wesentliche Merkmale:
Nachteile:
Preis: 200 USD
Es gibt viele Möglichkeiten, die Mandarin-Kenntnisse Ihrer Kandidat:innen und Mitarbeiter zu prüfen, aber diese Tests gehören zu den am häufigsten verwendeten in der Geschäftswelt. Unabhängig davon, für welchen Test Sie sich entscheiden, ist es wichtig, sich vorher zu informieren und vorzubereiten, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
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