Ermitteln der Sprachkompetenz von Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen

Pipplet – der Online-Test

• zuverlässige Überprüfung der Sprachfähigkeit
• Praxiskompetenzen in Wort und Schrift testen
• für 41 verschiedene Sprachen verfügbar
• Ergebnisse innerhalb von 24 Stunden abrufbar
• ideal für die Kandidatenbewertung und Messung vor, während und nach dem Training

in nur

Minuten bequem durchführbar

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Bewerten Sie Sprachkompetenzen einfach und zuverlässig

Pipplet ist ein 30-minütiger Sprachtest, um Sprech- und Schreibfähigkeiten zu beurteilen. Unternehmen können damit Fremdsprachenkenntnisse und -niveau von Mitarbeitern*innen oder Bewerbern*innen während des Recruiting-Prozesses sicher bewerten.

Lernen Sie Pipplet jetzt direkt kennen.

Video anschauen

für 40 verschiedene Sprachen verfügbar

Sprachkompetenzen in Wort und Schrift bewerten

Die Vorteile von Pipplet

innerhalb von 30 Minuten durchführbar

Schnell

Komfortabel

mit wenigen Klicks an Bewerber*innen versendet

Zuverlässig

Online

von zu Hause aus oder direkt im Unternehmen

CEFR-konform und von Linguist*innen geprüft

Prompt

Ergebnisse innerhalb von 24 Stunden verfügbar

Integrierbar

Zentral

alle Ergebnisse über eine Plattform abrufen und verwalten

mit HR-System (direkt oder über API) verknüpfen

Praxiskompetenzen in 41 Sprachen prüfen

Universell

Wie funktioniert Pipplet?

Mit nur wenigen Klicks können Sie Ihren Bewerbern*innen und Mitarbeitern*innen eine Einladung zum Pipplet-Test schicken. Die 30-minütige Prüfung bewertet die schriftlichen und mündlichen Sprachkenntnisse anhand von realitätsnahen Arbeitssituationen. Der Test lässt sich mit Smartphone, Tablet oder PC absolvieren.

Online und ohne Termin durchführbar

Pipplet setzt auf eine breite Community von muttersprachlichen Experten*innen und auf die Anforderungen des CEFR. Auf diese Weise ermöglicht Pipplet eine 100-prozentig genaue und objektive Bewertung. Ein integriertes Sicherheitssystem verhindert zudem jegliche Betrugsversuche.

Zuverlässige Beurteilung durch Experten*innen

Testergebnisse binnen 24 Stunden

Innerhalb eines Tages nach Absolvierung des Tests erhalten Sie die Ergebnisse als Bericht per E-Mail. Darin sind die Sprachkenntnisse und -grenzen Ihres Bewerbers oder Mitarbeiters detailliert aufgeführt. Dann müssen Sie nur noch eine entsprechende Entscheidung treffen!

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Wieso Sprachkompetenzen testen?

Sprachtests lassen sich sowohl im Recruiting als auch im Rahmen von Schulungen, etwa zur Mitarbeiterentwicklung, nutzen.

Die Testergebnisse, die Bewerbende oder Mitarbeitende erzielen, liefern Ihnen als Personalverantwortliche ein präzises Bild der vorhandenen Sprachkompetenzen. Auf dieser Grundlage können Sie ein besseres Team aufbauen und bei Bedarf entsprechende Auffrischungskurse durchführen. Dadurch wird nicht nur der Recruiting-Prozess effizienter, sondern auch Ihr Unternehmen.

Seit 2020 ist Pipplet Teil der ETS Global Sprachtest-Familie und gehört damit zur weltweit größten Organisation, die sich vollumfänglich der Bildungsforschung und Entwicklung von Instrumenten zur Messung von Sprachkompetenzen widmet. Seit mehr als 70 Jahren bietet ETS erstklassige Sprachtests wie TOEFL und TOEIC an, die bei 14.000 Organisationen in über 180 Ländern auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen.

Mit diesem Ziel wurde Pipplet im Jahr 2015 gegründet.

Füllen Sie das Kontaktformular aus und erleben Sie Pipplet live.

James Parsons

Probieren Sie Pipplet kostenfrei aus und überzeugen sich davon, wie einfach und schnell Sie Sprachkenntnisse von Bewerbern*innen und Mitarbeitern*innen beurteilen können!

Sie haben Fragen und wünschen weitere Informationen? Sprechen Sie mit uns!

Einfach das Kontaktformular ausfüllen oder eine E-Mail schreiben:

Key Account Manager

DACH Region

Leipzig, Deutschland

jparsons@etsglobal.org

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