Pipplet für INHALTSMODERATION

Bewerten Sie die aktuellen Fremdsprachenkenntnisse Ihrer Mitarbeiter und Bewerber

Pipplet ermöglicht es Ihnen, die Sprachkenntnisse Ihrer Kandidaten und Teams in über 40 Sprachen zu testen. Überprüfen Sie die Eignung Ihrer Kandidaten, Inhalte effektiv zu moderieren.

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Pipplet Sprachbewertungstraining Leaners

VON DEN PERSONALABTEILUNGEN FÜR DIE MODERATION VON INHALTEN VERTRAUT

Testen der Sprachkenntnisse

Bewertung ihrer Fähigkeiten zur Moderation von Inhalten

Überprüfung der Eignung für Ihre Branche

Mehr als 40 Sprachen in einem Tool

Mit unseren Sprachtests für Inhaltsmoderatoren können Sie die Fähigkeit Ihrer Kandidat:innen testen, Inhalte in mehreren Sprachen effektiv zu moderieren.

Bewerten Sie Ihre Kandidat:innen in Englisch, Spanisch, Arabisch, Russisch, Japanisch und mehr.

Bewerten Sie die Fähigkeiten anhand realer Szenarien

Vergewissern Sie sich, dass Ihre künftigen Inhaltsmoderatoren präzise und zuverlässige Inhaltsanalysen liefern können.

30-minütiger Test, kein Termin erforderlich

Das Testen von Sprachkenntnissen sollte Ihren Personalgewinnungsprozess nicht verlangsamen - lassen Sie uns Ihnen helfen, schnell zu rekrutieren! Sobald Sie Ihre Kandidat:innen mit ein paar Klicks registriert haben, können sie ihren Test jederzeit und überall ablegen - Sie müssen keinen Termin erstellen.

Kundengeschichten

Wie Pipplet Inhaltsmoderationsteams dabei hilft, ihren Einstellungsprozess zu verbessern

Für Unternehmen - wie soziale Medien, Marktplätze, Bewertungswebsites... -, die auf von Nutzern geteilte Inhalte angewiesen sind, müssen Moderationsteams mehrere Sprachen beherrschen.

Deshalb ist die Beurteilung der Sprachkenntnisse bereits bei der Einstellung von Mitarbeitern von entscheidender Bedeutung.

In den letzten Jahren haben sich die weltweit bekanntesten Unternehmen für nutzergenerierte Inhalte (UGC) für eine Zusammenarbeit mit Pipplet entschieden, um das Sprachniveau ihrer Kandidaten zu testen, die für die Moderation von Inhalten zuständig sind. Dank Pipplet können sie das Sprachniveau der Kandidat:innen zu Beginn des Personalgewinnungsprozesses validieren, noch vor dem ersten Vorstellungsgespräch.

Mit dieser Lösung können sie Vorstellungsgespräche nur mit den Kandidat:innen planen, die ihre Fähigkeit zur effektiven Moderation von Inhalten unter Beweis gestellt haben, was eine enorme Zeitersparnis für Manager und Personalverantwortliche bedeutet. Die Vielfalt der Sprachen, die mit Pipplet getestet werden können (mehr als 40), ist die perfekte Antwort auf die mehrsprachigen Herausforderungen globaler Unternehmen für nutzergenerierte Inhalte (UGC), deren Nutzer auf der ganzen Welt verteilt sind.

Sind Sie bereit zu erfahren, wie Pipplet Ihrem Unternehmen helfen kann?
Nehmen Sie noch heute Kontakt auf, um zu besprechen, wie unsere Sprachtests in Ihren Personalgewinnungsprozess integriert werden können.

Kontakt

Mitteilungen

Kundenstimmen

Einfach und effizient

"Pipplet ist intuitiv und einfach zu bedienen. Es liefert zuverlässige Ergebnisse. Unsere Kandidat:innen waren begeistert. Außerdem ermöglicht uns die Integration von SmartRecruiters die Planung von Tests mit einem Klick!

James A. MindMaze

Präzise und schnell

„Pipplet hat es uns ermöglicht, Bewerber, die sowohl mündlich als auch schriftlich fließend sprechen, in Rekordzeit auszuwählen. Die Bewertung der Fähigkeiten in beruflichen Situationen ist sehr genau und schnell.“

Lisa l. Kering

Die Arbeit mit Pipplet ist großartig

"Pipplet hat uns geholfen, neue Mitarbeiter für Positionen mit notwendigen Sprachkenntnissen einzustellen, die wir auf eigene Faust nicht hätten testen können. Es war besonders hilfreich für uns, als wir unseren Einstellungsbedarf vergrößert haben. Wir sind gespannt, wie es sich weiterentwickelt!"

Andrew K. Shopify