Sind Sie in einer Einrichtung des Gesundheitswesens für das Personalwesen zuständig? Erhöhen Sie den Wert Ihres Einstellungsverfahrens, indem Sie die Sprachkenntnisse Ihrer zukünftigen Mitarbeiter bewerten: Ärzte, Krankenschwestern, Assistenten, Wissenschaftler, medizinische Sekretärinnen, Diätassistenten, Pharmazeuten...
"Dank Pipplet haben wir die Methode zur Sprachbewertung in den 25 globalen Sektionen von Ärzte ohne Grenzen harmonisiert, darunter Büros in Paris, Genf, Berlin, New York, Tokio und Dubai."
„Pipplet hat es uns ermöglicht, Bewerber, die sowohl mündlich als auch schriftlich fließend sprechen, in Rekordzeit auszuwählen. Die Bewertung der Fähigkeiten in beruflichen Situationen ist sehr genau und schnell.“
"Pipplet hat uns geholfen, neue Mitarbeiter für Positionen mit notwendigen Sprachkenntnissen einzustellen, die wir auf eigene Faust nicht hätten testen können. Es war besonders hilfreich für uns, als wir unseren Einstellungsbedarf vergrößert haben. Wir sind gespannt, wie es sich weiterentwickelt!"
Stützen Sie Ihren Bewerbungsprozess nicht länger auf Eindrücke. Schaffen Sie Fakten!
