Sind Sie Personalleiter im Gastgewerbe? Bewerten Sie mit Pipplet die sprachlichen Kommunikationsfähigkeiten von Mitarbeitern des Gastgewerbes, die in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten möchten.
In einer globalisierten Welt wird das Beherrschen von Fremdsprachen für Hotelangestellte immer wichtiger.
Wenn sie in der Lage sind, mit Gästen aus der ganzen Welt in ihrer Muttersprache zu kommunizieren, können sie einen besseren Kundenservice bieten und den Gästen ein angenehmeres Erlebnis bieten.
Darüber hinaus kann die Beherrschung mehrerer Sprachen auch ein wertvoller Vorteil sein, wenn die Mitarbeiter versuchen, den Gästen Aktivitäten oder Dienstleistungen schmackhaft zu machen. Wenn sie in der Lage sind, die Vorteile bestimmter Aktivitäten in der Muttersprache des Gastes zu erklären, können sie diese Dienstleistungen effektiver verkaufen.
Letztlich kann das Sprechen von Fremdsprachen dazu beitragen, dass Hotelangestellte bessere Beziehungen zu den Gästen aufbauen, einen besseren Kundenservice bieten und den Umsatz steigern.
"Dank Pipplet haben wir die Methode zur Sprachbewertung in den 25 globalen Sektionen von Ärzte ohne Grenzen harmonisiert, darunter Büros in Paris, Genf, Berlin, New York, Tokio und Dubai."
„Pipplet hat es uns ermöglicht, Bewerber, die sowohl mündlich als auch schriftlich fließend sprechen, in Rekordzeit auszuwählen. Die Bewertung der Fähigkeiten in beruflichen Situationen ist sehr genau und schnell.“
"Pipplet hat uns geholfen, neue Mitarbeiter für Positionen mit notwendigen Sprachkenntnissen einzustellen, die wir auf eigene Faust nicht hätten testen können. Es war besonders hilfreich für uns, als wir unseren Einstellungsbedarf vergrößert haben. Wir sind gespannt, wie es sich weiterentwickelt!"
Stützen Sie Ihren Bewerbungsprozess nicht länger auf Eindrücke. Schaffen Sie Fakten!
