Sie sind ein Personalverantwortlicher, ein Mitglied des HR-Teams oder ein Geschäftsführer, und Sie haben viele Dinge im Kopf: Talentvielfalt und Chancengleichheit, Kompetenzscreening, Sprachtests, effizientere Einstellungsverfahren... Es gibt so viel, was Sie im Auge behalten müssen.
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Das Ziel des weltweit führenden E-Commerce-Unternehmens war es, den Kundendienst auf seinen internationalen Märkten zu verbessern. Dies erforderte einen zuverlässigen Sprachtest, der die Anforderungen an Umfang, Flexibilität, Innovation und Geschwindigkeit erfüllen konnte.
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