Pipplet pour évaluer le niveau et les compétences en langue étrangère d’un candidat

Avec le contexte actuel tourné vers les échanges internationaux, les entreprises accordent une attention particulière aux aptitudes linguistiques de leurs collaborateurs. Dans ce sens, évaluer les compétences en langue étrangère d’un candidat est devenu une priorité absolue pour ces dernières. Avec Pipplet, une plateforme d’évaluation linguistique en ligne, cette démarche n’a jamais été aussi rapide et facile.

Les avantages d’une bonne évaluation linguistique

La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères constitue un atout de taille dans le milieu professionnel du fait qu’elle permet d’ouvrir de nouvelles perspectives de carrière et de business notamment dans certains domaines tels que le tourisme, le commerce, la technologie, etc. Or, recruter des personnes ayant des compétences linguistiques avancées n’est pas vraiment aisé pour les entreprises. En effet, il faut prendre en considération de nombreux éléments pour pouvoir évaluer le niveau réel de chaque postulant. Une entreprise, peu importe sa taille, ne peut toutefois se permettre d’embaucher un mauvais candidat lors d’une campagne de recrutement. C’est pour cela qu’il est primordial d’évaluer minutieusement les compétences des candidats, particulièrement en matière de langue.


Pour l’entreprise, une évaluation sur la plateforme Pipplet permet de distinguer les meilleurs candidats des bons candidats. Cela optimise le processus de recrutement aussi bien en termes de délai, que sur le plan efficacité en général. La charge attribuée aux recruteurs est réduite, lui permettant un avancement rapide.


Pour le candidat, passer un test d’aptitude linguistique peut être avantageux sur deux points. Premièrement, il pourra évaluer ses compétences dans une langue pour un usage professionnel ; voir quels sont les axes d’amélioration à travailler et les points positifs à renforcer. Deuxièmement, une bonne évaluation est toujours bénéfique pour un candidat, car cela élargit sa compréhension du domaine, même s’il n’est pas engagé pour le poste.

Comment se fait l’évaluation des candidats chez Pipplet ?

Pipplet propose ses services si vous envisagez d’évaluer la compétence en langue étrangère de chaque candidat qui se présente à un poste au sein de votre structure. Pour découvrir la compétence individuelle de chaque postulant, nous assurons une mise en situation réelle.


Avec l’appui de professionnels natifs, nous testons la prononciation de chaque candidat. Les épreuves que nous organisons vous permettront également de savoir qui est à l’aise lors d’une discussion dans une langue étrangère donnée et qui ne l’est pas. Les examinateurs grâce à leur savoir-faire sauront évaluer la cohérence du discours du postulant. Ce sont des experts natifs qualifiés et expérimentés ayant au minimum 5 ans d’expérience dans l’enseignement en plus d’une connaissance parfaite du CECRL.


Plus complète que l’évaluation traditionnelle, notre méthode s’appuie sur la technologie. Cette dernière est un outil fondamental permettant d’une part d’assurer la fiabilité et la qualité des tests qui nous sont confiés. D’autre part, la technologie est indispensable pour nous afin de sécuriser chaque évaluation. Elle réduit à néant les possibilités de fraudes, car l’épreuve nécessite en plus d’un micro, une caméra. Nous disposons d'outil performant et polyvalent permettant une évaluation professionnelle de qualité dans 30 langues.


Pour chaque candidat qui se soumet au test, l’épreuve ne dure qu’une demi-heure. Ce laps de temps est amplement suffisant pour confirmer la compétence de chacun. En outre, il est nécessaire de préciser que les résultats détaillés vous seront communiqués dans un délai de 24 heures après l’évaluation. Tous les détails seront présentés de manière claire et pertinente  concernant la grammaire, le vocabulaire, la prononciation, l'aisance à l’oral, la cohérence du discours et la cohésion.


Pour les consulter, il vous suffit simplement d’accéder à votre tableau de bord personnel. À partir de cette plateforme, vous pourrez aussi écouter les enregistrements et lire les rédactions des candidats.

Pourquoi devez-vous faire confiance à notre expertise ?

Forts de notre longue expérience dans notre métier, nous ne cessons de nous améliorer pour offrir aux entreprises des solutions leur permettant d’évaluer efficacement la compétence en langue étrangère de chaque candidat qui se présente devant le recruteur. Conscients du fait que la procédure d’embauche est à la fois longue et chronophage, nous vous garantissons que vos demandes d’évaluation ainsi que les traitements des tests se font dans les plus brefs délais.


Perfectionnistes, nous avons les plateformes et les ressources humaines nécessaires pour satisfaire les besoins des clients les plus exigeants. C’est pour cette raison que des entreprises de grande envergure comme EIFFAGE, KERING, ZALANDO ou encore la CCI Essonne choisissent de nous faire confiance.


Outre les offres destinées aux entreprises, nous avons également des solutions adaptées aux professionnels et au grand public qui veulent acquérir des certifications FLEX en langues étrangères, que ce soit en russe, allemand, italien ou espagnol. En plus, nos services sont proposés à des prix raisonnables.


Pour de plus amples informations à propos de nos solutions, nous vous conseillons de nous contacter par mail ou par téléphone.

Pourquoi opter pour Pipplet ?

Pipplet est un service d’évaluation en langue étrangère proposé sous une formule SaaS. Un service en ligne SaaS d’évaluation, comme Pipplet, est la meilleure solution pour se perfectionner dans une langue étrangère. Le programme associe test en ligne et mises en situation réelle, pour permettre une progression rapide. Une fois l’inscription effectuée sur la plateforme Pipplet, un audit des capacités des candidats est préalablement réalisé, pour faire valoir les connaissances et aptitudes acquises, une certification est remise à chaque apprenant au terme de l’évaluation. En gros, nous avons développé le meilleur programme pour certifier et évaluer de manière efficace et rapide les compétences en langue d’un candidat.



Pour avoir plus d'informations :


Certifier le niveau de langue du candidat 

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Certifier un niveau operationnel en langue etrangere 

Evaluation linguistique candidat 

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