[e-book] embauche intelligente 2023

51 meilleures pratiques pour vous aider à gagner du temps et à recruter les meilleurs talents

N26

Services financiers

Mohamed AMIN

Partenaire de recrutement

#29 Discuter des exigences salariales lors de la première réunion

Questions

Les recruteurs de la fintech allemande N26 se sont rendu compte qu'ils perdaient un temps considérable à la fin du processus de recrutement pour négocier les conditions salariales. Parfois, ils ne pouvaient même pas répondre aux attentes d'un candidat et le voyaient s'éloigner. Tout l'effort investi pendant la phase de sélection était alors perdu.

Mesures prises

Les négociations contractuelles (pour la rémunération, le temps libre et les autres avantages) commencent dès la première étape du processus de recrutement.

Résultats confirmés

Cette approche a permis d'accélérer le recrutement, d'accroître l'adhésion des candidats et de simplifier le processus de recrutement.

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