Vous êtes responsable RH dans le secteur de l'hôtellerie ? Évaluez avec Pipplet les compétences en communication linguistique des professionnels du secteur de l'hôtellerie qui souhaitent exercer dans un environnement multilingue et international.
Dans un monde globalisé, il est de plus en plus important pour les professionnels de l'hôtellerie de parler des langues étrangères.
En étant capables de communiquer avec des clients du monde entier dans leur langue maternelle, les agents peuvent offrir un meilleur service à la clientèle et créer une expérience plus agréable pour ces clients.
En outre, le fait de parler plusieurs langues peut également constituer un atout précieux lorsque les agents tentent de recommander des activités ou des services aux clients. En étant capables d'expliquer les avantages de certaines activités dans la langue maternelle des clients, les agents peuvent être plus efficaces pour vendre ces services.
En fin de compte, parler des langues étrangères peut aider les agents d'accueil à établir de meilleures relations avec les clients, à fournir un meilleur service à la clientèle et à augmenter les ventes.
"Grâce à Pipplet, nous avons harmonisé la méthode d'évaluation linguistique dans les 25 sections mondiales de Médecins sans frontières, dont les bureaux de Paris, Genève, Berlin, New York, Tokyo et Dubaï".
"Pipplet nous a permis d'assurer la sélection de candidats maîtrisant l'oral et l'écrit en un temps record. Et l'évaluation en situation professionnelle est très précise et rapide."
"Pipplet nous a aidés à recruter de nouveaux employés dans des langues que nous n'aurions jamais pu tester par nous-mêmes. Cela nous est particulièrement utile alors que nous augmentons nos besoins de recrutement !
Recrutez selon des faits, non d'après vos impressions.
