Pipplet pour la MODÉRATION DE CONTENU

Évaluer le niveau de langue de vos candidat.e.s et de vos employé.e.s

Pipplet vous permet de tester les compétences linguistiques de vos candidats et de vos équipes dans plus de 40 langues. Vérifiez l'aptitude de vos candidats à modérer efficacement le contenu.

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Pipplet Language Assessment Training Leaners

LES ÉQUIPES RH FONT CONFIANCE À LA MODÉRATION DU CONTENU.

Testez leurs compétences linguistiques

Évaluez leurs compétences en matière de modération de contenu

Vérifiez leur adéquation avec les exigences de votre secteur

Plus de 40 langues dans un seul outil

Nos tests linguistiques pour les rôles de modération de contenu vous permettront de tester la capacité de vos candidats à modérer efficacement du contenu dans plusieurs langues.

Évaluez vos candidats en anglais, espagnol, arabe, russe, japonais, etc.

évaluer leurs compétences à l'aide de scénarios réels

Soyez certain que vos futurs modérateurs de contenu peuvent fournir une analyse précise et fiable du contenu.

Un test de 30 minutes, sans rendez-vous

L'évaluation des compétences linguistiques ne devrait pas ralentir votre processus de recrutement - laissez-nous vous aider à recruter rapidement ! Une fois que vous aurez inscrit vos candidats en quelques clics, ils pourront passer leur test à tout moment et en tout lieu - pas besoin de programmer un créneau horaire.

Témoignages de clients

Comment Pipplet aide les équipes de modération de contenu à améliorer leur processus de recrutement

Pour les entreprises - telles que les réseaux sociaux, les places de marché, les sites d'avis... - qui s'appuient sur le contenu partagé par les utilisateurs, les équipes de modération doivent maîtriser plusieurs langues.

C'est pourquoi il est essentiel d'évaluer les compétences linguistiques dès le début du processus d'embauche.

Ces dernières années, les entreprises de contenu généré par les utilisateurs (user-generated content, ou UGC) les plus connues au monde ont choisi Pipplet pour tester le niveau de langue de leurs candidats. Grâce à Pipplet, elles valident le niveau de langue des candidats dès le début du processus de recrutement, avant même le premier entretien.

Grâce à cette solution, elles peuvent planifier les entretiens seulement avec les candidats qui ont démontré leur capacité à modérer efficacement des contenus, ce qui représente un gain de temps immédiat pour les managers et les recruteurs. La diversité des langues qui peuvent être testées avec Pipplet (plus de 40) correspond parfaitement aux défis multilingues des entreprises de l'UGC, dont les utilisateurs sont situés dans le monde entier.

Êtes-vous prêt à découvrir comment Pipplet peut aider votre entreprise ?
Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de la manière dont nos tests linguistiques peuvent s'intégrer dans votre processus de recrutement.

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Témoignages

Paroles de clients

Simple et efficace

"Grâce à Pipplet, nous avons harmonisé la méthode d'évaluation linguistique dans les 25 sections mondiales de Médecins sans frontières, dont les bureaux de Paris, Genève, Berlin, New York, Tokyo et Dubaï".

Marc F. Médecins sans frontières

Précis et rapide

"Pipplet nous a permis d'assurer la sélection de candidats maîtrisant l'oral et l'écrit en un temps record. Et l'évaluation en situation professionnelle est très précise et rapide."

Lisa l. Kering

Travailler avec Pipplet, c'est génial

"Pipplet nous a aidés à recruter de nouveaux employés dans des langues que nous n'aurions jamais pu tester par nous-mêmes. Cela nous est particulièrement utile alors que nous augmentons nos besoins de recrutement !

Andrew K. Shopify