[e-book] embauche intelligente 2023

La délibération finale pour la sélection des candidats a impliqué trop de parties prenantes avec des opinions souvent contradictoires, ce qui a nui à l'efficacité du processus.

Chez AUTO1 Group, une seule personne est désormais chargée d'arbitrer le choix du recrutement : le dernier mot revient au responsable de l'embauche. A la fin du processus de recrutement, le recruteur d'entreprise soumet (en accord avec son équipe) les trois meilleurs candidats au responsable du recrutement, mais sans les classer ni porter de jugement préférentiel. En fin de compte, c'est au responsable de l'embauche qu'il revient de décider.

Ce processus évite les débats de dernière minute entre les différents décideurs. La prise de décision est plus factuelle, plus claire et plus rapide.