[e-book] embauche intelligente 2023

Swiss Post Solutions voulait rendre les premiers jours plus agréables pour les nouvelles recrues qui, noyées sous les informations de l'internat, avaient du mal à assimiler toutes les questions.

Deux journées d'intégration sont désormais organisées pour toutes les nouvelles recrues. Les nouvelles recrues ne sont invitées à participer à ces journées qu'après quelques semaines de présence dans l'entreprise, lorsqu'elles ont commencé à s'intégrer.

Pendant ces journées d'initiation, les nouvelles recrues sont beaucoup plus réceptives aux messages délivrés et sont plus à même d'en tirer des enseignements. D'une manière plus générale, cela tend à permettre une meilleure loyauté et un meilleur sentiment d'appartenance, à améliorer la productivité et à réduire le turn-over.