[e-book] embauche intelligente 2023

51 meilleures pratiques pour vous aider à gagner du temps et à recruter les meilleurs talents

SWISS POST SOLUTIONS

Externalisation/délocalisation

Federica GATTO

Formation, communication interne et acquisition de talents

#39 Organiser des sessions d'intégration peu après l'arrivée

Questions

Swiss Post Solutions voulait rendre les premiers jours plus agréables pour les nouvelles recrues qui, noyées sous les informations de l'internat, avaient du mal à assimiler toutes les questions.

Mesures prises

Deux journées d'intégration sont désormais organisées pour toutes les nouvelles recrues. Les nouvelles recrues ne sont invitées à participer à ces journées qu'après quelques semaines de présence dans l'entreprise, lorsqu'elles ont commencé à s'intégrer.

Résultats confirmés

Pendant ces journées d'initiation, les nouvelles recrues sont beaucoup plus réceptives aux messages délivrés et sont plus à même d'en tirer des enseignements. D'une manière plus générale, cela tend à permettre une meilleure loyauté et un meilleur sentiment d'appartenance, à améliorer la productivité et à réduire le turn-over.

THIS IS AN EXCERPT FROM OUR EBOOK “SMART HIRING 2023”

Téléchargez gratuitement cet ebook pour accéder à plus de 60 pages de conseils et de meilleures pratiques de la part des meilleurs recruteurs.

TÉLÉCHARGER MAINTENANT