51 meilleures pratiques pour vous aider à gagner du temps et à recruter les meilleurs talents
Biens de consommation
Responsable du recrutement et de la formation
Unilever éprouve parfois des difficultés à recruter des demandeurs d'emploi qualifiés qui répondent aux exigences de l'entreprise.
Les recruteurs d'Unilever ont souscrit un abonnement spécifique au service LinkedIn Talent Solutions, qui leur permet de cibler précisément les candidats en fonction de leurs compétences, de leur expérience et des entreprises visitées, puis de les approcher directement.
Grâce à ce filtrage créé en amont du recrutement, Unilever sélectionne les meilleurs candidats et gagne ainsi en efficacité sans avoir à recourir à des appels à candidatures ouverts à un panel plus large.
