Vous recrutez un grand nombre de candidats pour des postes en contact avec la clientèle qui requièrent la maîtrise de l'anglais ? Réduisez votre vivier de candidats grâce à Talent AI. Évaluation en 30 minutes. Résultats instantanés. Bientôt disponible dans plus de 10 langues.
Depuis 2015, Pipplet a évalué 400 000+ candidats à l'emploi auprès de 1600+ employeurs de premier plan dans le monde entier, avec l'aide de véritables experts en langage humain. Les résultats ont aidé les recruteurs à prendre des décisions d'embauche rapides et bien informées.
Avec Talent AI, vous pouvez vérifier les compétences de vos candidats en quelques minutes seulement.
Tout se fait en ligne, sans rendez-vous
Des résultats instantanés pour des décisions en temps réel
Évaluation complète des compétences en matière d'expression orale, d'écoute, de lecture et d'écriture.
Votre candidat possède-t-il les compétences de communication professionnelle indispensables pour s'épanouir dans un environnement de travail anglophone ?
Talent AI vous donne la réponse, en quelques clics.
L'IA des talents permet d'évaluer l'aptitude au travail
S'appuyant sur 7 ans d'expertise dans le domaine de l'évaluation linguistique en milieu professionnel, Pipplet dispose d'une mine de données basées sur 400 000 tests évalués. Pas de QCM, mais des scénarios professionnels : Pipplet évalue la capacité réelle de vos candidats à travailler en anglais.
Importez vos candidats dans le tableau de bord Pipplet , et envoyez des invitations à des tests en masse. Des rappels automatisés sont envoyés par SMS et par e-mail.
Aucun rendez-vous n'est nécessaire. Notre test en ligne de 30 minutes peut être effectué à tout moment, à partir de n'importe quel appareil (mobile, tablette ou PC).
Regardez les résultats arriver dans le tableau de bord de Pipplet, ou directement dans votre ATS. Vous pouvez alors planifier les entretiens et concentrer vos efforts sur les candidats qualifiés uniquement.
Les entreprises se tournent vers Talent AI pour pouvoir trier un grand nombre de candidats postulant à des postes en contact avec la clientèle.
Ce qu'elles mentionnent souvent, c'est que les autres évaluations linguistiques manquent de fiabilité, offrent une mauvaise expérience utilisateur et détournent l'attention de l'essentiel : savoir si les candidats ont réellement les compétences de communication suffisantes pour exercer leur futur emploi.
[Beta] Évaluation par IA des compétences orales et écrites de vos candidats. Disponible pour 500 tests minimum. Uniquement en anglais.
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Exemple de rapport : Pipplet Talent AI®
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